為尋找那些勇于創(chuàng)新、具備“超級基因·新質(zhì)力量”的企業(yè)雇主，易展翅于9月20日正式啟動“超級基因，新質(zhì)力量——超級雇主·大學(xué)生最喜愛雇主”評選活動，旨在幫助全國大學(xué)生發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)、打好就業(yè)預(yù)備戰(zhàn)，也讓更多潛力企業(yè)被看見。

發(fā)掘新質(zhì)企業(yè)力量，超級雇主的無限潛力將在這里被看見

在AI技術(shù)引領(lǐng)變革的時代，創(chuàng)新不再是大型企業(yè)的專屬標簽，無數(shù)中小企業(yè)同樣擁有蓬勃的發(fā)展機遇。易展翅認為“只要蘊藏?zé)o限可能，就能成為時代的超級雇主”，每個企業(yè)都因自身獨特的“超級基因”在市場中占據(jù)一席之地，并渴望被當(dāng)代年輕的職場預(yù)備軍重視與看見。此次評選活動，正是為了尋找那些在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，展現(xiàn)出卓越創(chuàng)新精神、變革能力和未來潛力的企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙向奔赴。

十二年磨一劍，易展翅助力企業(yè)解答“00后”人才招聘課題

“00后”已逐漸步入職場，并將成為未來的職場主力軍。他們的創(chuàng)新思維和獨特個性為企業(yè)招聘和人才管理帶來了新的挑戰(zhàn)與機遇?！叭绾潍@得00后的青睞”成為許多企業(yè)的課題，而易展翅過往十二年深耕校園與大學(xué)生緊密鏈接，更懂年輕人的需求與偏好，將為企業(yè)帶來更多的校園人才招聘思路與解決方案。

易展翅作為行業(yè)領(lǐng)先的智能校園招聘平臺，為超過2000萬用戶提供實習(xí)、校招、就業(yè)及職業(yè)培訓(xùn)、留學(xué)升學(xué)、求職輔導(dǎo)等服務(wù)，2013年起，連續(xù)12年承辦由共青團廣東省委員會、廣東省教育廳、廣東省國資委等10個廳局單位共同主辦的“展翅計劃”及共青團中央主辦的全國大學(xué)生實習(xí)“揚帆計劃”，服務(wù)數(shù)百萬大學(xué)生上崗，在實習(xí)、校招領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位，擁有廣泛的學(xué)生基礎(chǔ)。

此次“超級雇主·大學(xué)生最喜愛雇主”評選活動，易展翅在投票評選階段將借助平臺力量，面向2000萬平臺用戶進行全面觸達，并宣傳覆蓋全國2000所高校，邀請千萬大學(xué)生共同參與其中。學(xué)生可自由選擇喜愛的企業(yè)進行投票，在投票過程中不斷增強對雇主的認知度，該活動在校招階段也可以進一步轉(zhuǎn)化簡歷投遞，為企業(yè)招聘助力，不僅能幫助雇主更好地理解年輕一代的價值觀和期望，也能讓更多年輕人才了解企業(yè)的核心價值，促進雙方的深度鏈接。

千萬級流量、超多權(quán)益，提升企業(yè)雇主品牌曝光度

為了幫助更多具有優(yōu)質(zhì)潛力的企業(yè)提高雇主品牌曝光，針對本次活動參與企業(yè)，易展翅給予千萬級流量曝光及大量權(quán)益與服務(wù)，主要包括：

招聘權(quán)益，免費贈送價值1980元易展翅平臺招聘套餐，搶先感受智能高效招聘體驗；同時，全國2000所高校校招信息共享，掌握第一手人才資訊，捕捉校園優(yōu)質(zhì)人才。

全網(wǎng)推廣宣傳，活動邀請500＋主流媒體報導(dǎo)，擴大品牌知名度及美譽度；信息覆蓋2000＋高校，精準觸達目標高校人才。

此外，還有易展翅平臺招聘置頂權(quán)益、專屬標識權(quán)益及高曝光權(quán)益等，并將被邀請出席易展翅2024年度超級雇主大會頒獎盛典、易展翅全年高端活動與論壇，與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)交流溝通。

成為大學(xué)生擇業(yè)風(fēng)向標，超級雇主報名通道現(xiàn)已開啟

本次易展翅·2024年度超級雇主活動評選著眼于企業(yè)的創(chuàng)新精神與新質(zhì)潛力，邀請了廣東省人力資源研究會、香港浸會大學(xué)人力資源策略及發(fā)展研究中心、湖南省人力資源服務(wù)協(xié)會等多家業(yè)界權(quán)威機構(gòu)參與，在接下來的三個月中，易展翅將攜手行業(yè)專家、權(quán)威機構(gòu)以及全國多所高校，通過全方位、高參與的公正評選，挖掘出時代背景下的超級雇主企業(yè)。

目前，易展翅超級雇主評選活動報名已正式開啟，企業(yè)可登錄 “易展翅HR助手”公眾號進行報名，報名10月30日截止，11月進入全網(wǎng)投票評選階段，12月正式公布超級雇主獲獎企業(yè)榜單。

易展翅期待通過此次“超級雇主”評選活動，能夠發(fā)掘更多具備“超級基因”的企業(yè)，為大學(xué)生提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會，促進優(yōu)秀雇主與年輕一代求職者的雙向奔赴！